一个团队要想获得成功，领导者的作用很重要，虽说人民群众是历史的创造者，但英雄领袖的带头作用不可忽视。那么十二星座的领导能力如何，他们适合当领导吗？让我们一起去了解下吧。
 
处女座适合当领导吗
 
处女座
处女座是12星座中的服务者。你是天生的跟随者，你富于同情心，为人体贴;你很有悟性，而且在你为自己热爱或者尊敬的人不带任何私念地工作时也是你最有成就感的时刻。你的责任感非常强，你不畏惧困难而且艰苦的工作，尤其在你抱有信仰的工作上，你更是无所畏惧。你朴质的天性和实事求是的视角让你有能力让别人浮夸的想法回归现实，再将它们修改为现实可行的方案。你对自己苛刻——比对任何人都苛刻得多——这让你成为优质雇员或团队一员，因为你对自己的要求很高。值得信任，积极勤勉，你总是尽力做到最好。对任何团队而言，你都是一项珍贵的资产。
 
不仅会掉线，且抓狂得厉害
处女座的人在一般情况下都是用自己的理智在思考问题的，对于他们来说，智商往往比情商更重要，因为只有前者才能够解决问题，但是在关键时刻，情商的作用其实更好。
因此，处女座的人虽然能够成为一个非常不错的追随者，把一切都安排得井井有条。但是在关键时刻，他们往往不能够出面解决问题，所以很难当上一个领导者和决策者。
 
反正他们本来就是老实本分的人，所以工作是不是有趣无所谓
处女座凡事都不愿意依赖别人，所以金钱对他们来说是很重要的，相当的财产才能保证他们生活无虞。他们会为了每个月的薪水认真工作，反正他们本来就是老实本分的人，所以工作是不是有趣无所谓，能不能出锋头不重要，有没有权力在手也不在乎，最重要的就是合理的报酬。（易安居算命网：http://www.zhouyi.cc/）
诚实的他们不会奢望超过自己应得的薪资，但是薪水袋得厚薄一定要和自己付出的努力相当。处女座的人天生有种安定的力量，他们能够将理想化为现实，是任何成功的事业幕后的实力派，他们不愿引人注意，只想默默的尽一己之力，帮助公司步上坦途。
他们往往是公司里重要的功臣，但并不适合自己创业，因为他们自己没什么伟大的梦想，比较擅常了解分析别人的理念，协助别人实践创意。
 
处女座的领导人
 
处女座的领导人做事很注重细节，信奉细节决定一切，平时对下属们都是严格要求，如果你吊儿郎当不将其当回事，处女座领导人就会像蜜蜂一样在你周围嗡嗡地唠叨，直到你觉得很崩溃还不如早点照领导人说的做，早点摆脱唠叨的阴影。处女座的领导人虽然对下属吹毛求疵，但是自己办事还是有着百分百的责任心，组织能力较强的处女座领导人，在商场上算得上是常胜将军。
 
对处女座领导者来说，只要下面的追随者安守本分，勤劳努力，他大概就不会找你的麻烦，而且相对于守护星同是水星的双子座，使用加班这一招来博取处女座领导者的好感是有其作用的。另外，听到处女座领导者并不会将平常的吹毛求疵彻底发挥在工作上这句话你是否会很高兴呢？别心存侥幸了，你还是要尽量要求完美，以免他借题发挥，小题大做。
 
代表人物：
匈牙利民族解放运动的领袖科苏特 (1802-9-19 )
美国第27位总统威廉·霍华德·塔夫脱 (1857-9-15 )
中首位女中央委员向警予 (1895-9-4 )
中第一任总司令解放军创建者叶挺 (1896-9-10 )
三次主动让贤的学者型政治家张闻天 (1900-8-30 )
开国元勋十大元帅之一陈毅 (1901-8-26 )
越南战争发动者美国第36位总统约翰逊 (1908-8-27 )
菲律宾独裁者前总统马科斯 (1917-9-11 )
新加坡前总理李光耀 (1923-9-16 )
美国共和党领袖麦凯恩 (1936-8-29 )
香港财政司司长唐英年 (1952-9-6 )
俄罗斯总统梅德维杰夫 (1965-9-14 )