巨蟹座被辞退的原因有哪些 工作不够专注
巨蟹座的男人把自己的时间都给了家庭,很少会有其他的时间爱你再去做别的事情,特别是在工作上容易走神,除了工作之外的其他想法有点多,这是让巨蟹座的上司和老板都不喜欢的,所以巨蟹座的人被辞退的原因就是自己想的太多了,工作的时候不能够全身心的去做好,才会让老板对巨蟹男有别的看法,巨蟹座的男人事业上应该多一点专注,特别是专业知识,更过关才好!
 
稳扎稳打度过危险期
巨蟹座的人对于失业这件事可能会看得很严重，他们一旦失业就像被人扒了壳一样，没有安全感，也没有所谓的自尊；这时候千万不要去刺激他们，他们很敏感，也很容易在这个时候自暴自弃，这时要多鼓励他们往好的地方想，并且多收集资料给他，他们这时候是很需要人陪。巨蟹座做事细心，工作时要多把这面表现出来喔！
 
失业程度：4
复业要诀：细心之外，人也要大胆一点喔！
 
巨蟹会因为办事态度反复无常而被老板炒掉。巨蟹时而保守时而敢于冒险的工作态度让老板对他们感到很不放心。谁也不会需要一个有时候勇于闯荡有时候怕前怕后的员工。老板根本搞不清楚巨蟹的什么举动才是有把握的，当然要把他炒掉了。
 
喜欢和谐稳定的氛围，巨蟹在职场上其实是一个很低调的合作派，如果老板喜欢合作型的员工，巨蟹当然会受到青睐，可如果遇到的是一个喜欢大胆创新的老板，巨蟹这样的不喜欢提点子的员工，就是老板解雇的对象了。
 
巨蟹低调而内敛，如果巨蟹遇到一个保守派的老板，很容易受到重用。但假如巨蟹遇到的老板喜欢擅于创新的大胆员工，巨蟹则显得有些刻板了。尽管巨蟹具备极强的合作精神，但他们却缺乏敢于革新的勇气。在作风大胆的老板眼中，巨蟹是可有可无的鸡肋职员，辞退巨蟹是迟早的事儿。算命网http://www.zhouyi.cc/　
 
巨蟹座被辞退时的表现特征
 
在别人面前表现得很正常
当巨蟹座的人被辞退的时候，他们的内心其实还是挺伤心的，特别是当不知道原因的时候。他们对于自己的家庭特别有责任感，因此也很容易胡思乱想，觉得自己真的很无能。但是巨蟹座不会将这种情绪表现在脸上，他们会默默地将一切都埋藏在自己的心底。
 
所以说，当听说巨蟹座被辞退的时候，也不要过问太多，既然他们什么都不想说。那么就让他们好好安静一下吧，说得越多，伤害越大。自信心的建立对于巨蟹来说本来就不易，一份相对稳定的工作，是安全感，也是他们在建立自信心。被解雇就像是当头一棒，晕晕乎乎，疼痛难忍，被解雇后的一段时间里，巨蟹应该都没有信心重新找工作了。
 
巨蟹座被辞退需要检讨哪些不好习惯
 
没有必要过分紧张
和双子座人的淡定相比，巨蟹座人的表现就是慌张不已了。巨蟹座人对身边人的情绪异常敏感，而且他们非常没有安全感。当他们被上司批评后，他们会不断地胡思乱想，而且都是往坏的方面想。每当他们被上司批评，他们经常会有几天食不知味，寝不安眠。其实上司批评属下是很常见的事情，没有必要过分紧张，草木皆兵。只要注意下次不再犯同样的错误便好了。
 
贪心、筹码一次用完
巨蟹座认为命运的安排是很重要的，因此他觉得只要在运势很好的时候用一点力量就会跳得很高，反而不得意的时候再怎么用力都没有这样的效果，所以他不得意的时候就意志消沉，可是当他得意的时候他就一次把他用光。
 
喜欢把决定权交给别人，巨蟹总是太过顾虑别人的感受，忽略了自己的想法。对工作总是抱怨连连，不过是因为对自己的定位不明确，按照别人的期望，或是随意找一份自己不喜欢，不适合自己的工作，是不可能快乐的。只有明确的知道自己想要什么，才会有追求和坚持下去的动力。
 
巨蟹座人在工作上很认真，很仔细，通常都不会犯错误。他们在工作上需要改善的习惯是太过于小心翼翼，放不开手脚去施展自己的长处。还有在外人面前特别容易害羞、不敢说话的习惯。如果自己对工作上面有什么想法或看法，最好能够说给上司听。哪怕说错都不打紧，至少上司知道你是认真思考过的，这样反而能够加薪升职。
 
对待工作很细心，基本上不会犯粗心大意的错误，只是过于小心翼翼的习惯也是要改进的。会议上的头脑风暴，老板就是希望大家能畅所欲言，有新颖的想法就大胆的提出来，不符合要求不要紧，至少要让老板看到你的积极主动，巨蟹培养好这样的工作习惯，升职加薪的速度是会加快的。