射手座的上司怎么样
该遵守的必须遵守
生性浪漫、喜欢自由是射手座让人着迷的特点,但在职场求发展,各种规章制度和游戏规则也是必须遵守的。因此,做一个既浪漫,又有原则的射手座,才会让上司看好。
面对射手座上司
当你看到一位射手座的上司时,记得起立向他至上十二万分的敬意,原因无他,在这样的社会当中一个热爱自由的射手座竟然能够成为一个主管,表示他舍去了多少热爱的事物,再不然就是他的手段高明到出神入化的境界可以一边玩耍一边工作,通常第二种可能较多,而射手座上司和下属之间的关系多半十分的亲密像是好朋友一般,要成为射手座上司的好属下,只要你够开朗(不会被他的无心的嘲讽给刺伤)够强壮(不会被他们兴奋实的大手一挥给打伤)就应该没什么问题。
不过通常射手座的上司会需要一个细心些的工作伙伴,他们只负责发号司令与构筑创意,至于执行的事情做好不要落在他的头上,那会让现场像是库司拉踩过的纽约市,在你够了解你的射手座上司时,许多事情你大可以放手一博,因为射手座的自由与放任会让他们大胆的把事情交给你不问过程只问成果。
射手座说穿了就是爱玩,爱玩到一个不行的地步,不玩会全身不舒服,不玩会吃不下睡不着,但爱玩的你们拥有无穷的创造力、活力、好奇心,这些像是从身体里迸出来的力量,使得你们在工作时能有意想不到的创意及大胆的见解,着实是公关业务营销皆佳的复合型人才,具远见做事有魄力的射手座,常能大刀阔斧为公司带来具有前无古人后无来者的改革,这都是老板爱上射手座的原因,但要千万注意漫不经心、不重细节的个性却会大大减低老板对你的爱!
生性浪漫、喜欢自由是射手座让人着迷的特点,但在职场求发展,各种规章制度和游戏规则也是必须遵守的。因此,做一个既浪漫,又有原则的射手座,才会让上司看好。
热情积极的果敢型上司
射手座的上司性格耿直倔强,做事雷厉风行,风风火火,行动力超强,秉承着有梦想就去追,有想法就要说的基本原则,对待员工他们宽厚热情,对待工作他们积极创新,尤其是射手座的男性,精力充沛,很容易在所擅长领域集中投入,以敏锐的思维,敢想敢干的拼劲儿,开创自己的事业。具有强烈的求知欲,因此很能够听取员工的意见,但是射手座的上司缺乏耐心,无法掌握局面的时候会变得焦躁不安,容易冲动,同时也会给敌人以可趁之机。、
有勇有谋
射手座上司和下属之间的关系多半十分的亲密像是好朋友一般,要成为射手座上司的好属下,只要你够开朗(不会被他的无心的嘲讽给刺伤),够强壮(不会被他们兴奋时的大手一挥给打伤)就应该没什么问题。
不过通常射手上司会需要一个细心些的工作伙伴,他们只负责发号施令与构筑创意,至于执行的事情做好不要落在他的头上,那会让现场像是库司拉踩过的纽约市。
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与射手座上司的相处秘籍
热情奔放 or 甩手掌柜
星座书上的射手座:热情、崇尚自由、野性难驯、善良
关于射手座老板的魔鬼流言
射手座老板很容易理想主义情怀大爆发,随时有再创新高的激情,面对困难永不认输。有时候过分的乐观会导致射手座老板对困难的估计不足,很难及时拿出备选方案或补救措施。
射手座老板的现身说法
●对射手座最靠谱的说法 射手座最爱玩,最不靠谱的说法是射手座不靠谱。哪儿有人天生不靠谱呢?
●我的射手工作风格 把每个事情分成小项目,小项目控制细节,整体上控制策略。
●与我合作最愉快的星座 天蝎座。一开始我也不知道,结果一问周围的人,几个合作特别愉快的救援顾问都是天蝎座。天蝎座们目标明确,顽强坚持,遇到压力能顶住。
●最让我头痛的星座 没总结出来,我对星座思考太少了,以后可以多学习。
●这样的错误我最不能原谅 细节不落实。救援行动每个细节都可能危及生命,因此每个关键性细节都被落实比一时意气用事重要得多。
支招
射手座老板鼓励下属突破自己思维的习惯多角度考虑问题。但是,前提是对问题要有足够的宏观分析,抓住最核心的目标。如果他发现你只是在敷衍,也许马上就压不住脾气了。
别和他谈判
射手座黑心比例:85%
黑心程度:三颗星
参照人物:张仪
射手座的滔滔辩才让人叹为观止,这样的老板,做每一件事情都会为自己找出充足的理由让员工哑口无言,分明就是战国时期大忽悠张仪的风范。员工和这样的老板过招,必须坚定自己的要求,不和他辩论;要不然,一不小心就会被绕得头晕目眩,一败涂地。