如今，有些老板和下属职员的关系，是个总也说不完的话题。一个好老板可以影响到你半生的命途。老板精明与否，能干与否，还需要配合雇员的努力和聪敏。快来看看十二星座老板都中意哪些员工吧，教你轻松搞定大BOSS。
 
双鱼座老板
 
性情温和。
 性情温和得容易被员工欺负，而且双鱼座的工作态度是采取“早日完工便一劳永逸”的天真行为。最好尽快放工，大家一起去喝茶，人生不要工作的太苦，要懂得享受人生，真要“战斗”，双鱼座的人并不是一位出色的上司。另外，他们情绪化得很。
 
能放低姿态接受下属意见
一般的老板都会有优越感，认为理应树立威严形象，以确保自己的领导权威性不受“挑衅”，因而总是对那些胆大下属提出的意见给予否认，但双鱼座老板不会如此。他们为人随和，并且有自知之明，乐于取长补短，因而愿意放低姿态虚心倾听/接受下属提出的意见，如果你有不错的建议，不妨向你的双鱼老板直言!
 
双鱼座老板欣赏哪些员工
 
精明型的老板。你不需要过多的表现出过分的才能，因为双鱼座老板本身就在不断地发掘人才，当然你不能深藏不露，适当地显露不是坏事情。此类老板具有开阔性的思维，所以侧重喜欢创新想法，但是自我的逻辑存在缺陷，那么你如果能够弥补，便是你晋升的好机会了。
 
双鱼座老板最讨厌哪种员工
 
搬弄是非、制造谣言的员工
擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅於处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多麽好，都很难被老板提拔。
 
双鱼座老板应对策略
 
一个双鱼座的人要成为一个公司的主管，或许必须经过很多的磨练吧！在不然就是他的出生命盘中有太多行星落在其他行星当中，在不然更有可能这间公司就是他开的，做了这么多的解释与推撤目的只是要告诉你，一个双鱼座的人要成为上司，就好像是鲤鱼跃龙门一般的困难，你很难想像一天到晚睁着眼睛做白日梦的人怎么有可能成为主管，毕竟这已经是事实了，我们就必须面对，双鱼座的上司，多半需要各记性量好的下属帮他把曾经答应过别人的是记录下来，不然很有可能这些承诺都会变成空头支票，面对双鱼座的上司最好的办法是自动自发，许多事情的进度他绝对不会在中途来循问你，只会在预定成果完成的当天要看到完美的结果，这中间如果你有任何问题记得要去和他商量，什么事都不说他就当作什么事都不曾发生过，这招可是专治懒散部属的招数喔。
 
年关如何讨好双鱼座老板：问他关于感情的事
   
有许多梦幻般的想法，只是有时显得不切实际的双鱼座老板，最喜欢别人问他关于感情的事了。因为他们肯定有着可歌可泣的过去。
在年末的时候，双鱼座老板被很多事烦心，如果你这时候识相的问他们几句关于感情的事，他们肯定会立马精神，绘声绘色的跟你大谈特谈。
 
如何搞定双鱼座女上司
 
提供生活上的帮助，表现当朋友的诚心
双鱼女BOSS是公认的笑容美人，她们不管心情如何，第一表情都是笑，那种看不出心情的微笑。这与她们爱广交朋友的兴趣爱好有关，有句话叫做“爱笑的人运气总不会太差”。因此，不必担心双鱼女BOSS会难相处，只要你抱着和她们交朋友的态度去给她们做事，一切好说得多。另外，如果在生活中你们能给她们提供一些帮助让她们觉得自己真的是你们朋友的话，加分哦！（易安居算命网：http://www.zhouyi.cc/）
 
如何搞定双鱼座男上司
 
自动自发
双鱼上司，多半需要个记性好的下属帮他把曾经答应过别人的事情记录下来，不然很有可能这些承诺都会变成空头支票，面对双鱼上司最好的办法是自动自发，许多事情的进度他绝对不会在中途来循问你，只会在预定成果完成的当天要看到完美的结果。
这中间如果你有任何问题记得要去和他商量，什么事都不说他就当作什么事都不曾发生过，这招可是专治懒散部属的招数喔。
 
教你如何搞定双鱼座大BOSS
 
除了出生在天刚亮马上要日出地平线或正当中午时分两个时间段的双鱼座人以外,双鱼座老板和水瓶座老板一样,他们在职场中一般不是那种会为了权利与地位向上爬的人,从这点上来说,他们对待员工和对员工的要求就不会有那么多办公室政治与功利性意味存在于平时的交流中。
 
而双鱼座的两颗主星,木星与海王星,他们都是远离个人意志、是由情绪与感知更为主导的两颗星,木星带有强烈的发散特质以及天生的幸运性,所谓幸运就是不讲为什么而成为可能,一个是现实上的幸运事件,一个是心态上的“我就认为我能、会成”的心态。
 
海王星则是讲求感觉、想象的一颗星,确切地说是情绪从当下而来并受到当下现实所约束而不能自由自在所产生的期望意识,所以,双鱼座老板干活,更多是以自我对工作本身的构想、愿望、理想为目标与蓝图来推进业务的。
 
当然,这样讲听起来好像是挺玄乎的,而在实际的情况中则是他们首先会去了解公司与环境要求或规定该业务的成败是哪种标准,比如销售额,市场知名度与份额等等,然后感觉上意识的部分会被加入,也就是双鱼座老板脑中个人梦想化的计划与期望,不过这个期望在前期并不会有实际的行动,他会随着时间与工作进度的推移而变得越来越浓烈并最终作用于行动。
 
但这里有个两说,如果这个想法或是说愿望与任务被要求的方向相吻合,那么他们会给任务的结果锦上添花,当然,也很有可能与实际要求或状况有出入甚至相悖,不要以为海王星和水象星座的讲求感觉的特质会让双鱼座人不识时务,并非这样,我们在上面几行就说到,海王星的感觉特征是完全建立,确切地说是被物质现实所约束这个基础上的,所以在保证完成任务的前提下,他们会给项目带来些个人色彩的伏笔或是额外的结果。
 
而木星与海王星的作用,也正好可以解释在段落的一开始,我们讲双鱼座人不太会为权利而向上爬的原因,因为越高就越代表着被权利、权威的约束与控制,而木星在水象元素的转化下更是讲求思维意识上的自由,海王星的受困感觉就更不用说了。当然,除非他自己是老板,或当下这个梦想、理想太过重要极其需要被实现。
 
说到海王星的艺术以及创意的气质,双鱼座人更合适从事传媒、音乐、艺术等工作领域,当然,这样说并不是讲天下的双鱼座就只能做这些,而相对理性、逻辑的行业比如财务、法律行业他们就不合适,而是说,他们更讲求一个具有人性、创意、敢想的工作环境与人文氛围,而且他们也会努力地营造这样一个环境,这个环境自然也包括他的下属员工,他希望员工也可以更有创意性,因为只有这样,双鱼座老板的干劲儿才会更强。
 
这样说好像给人双鱼座老板开明、轻松的感觉,但实际上,他们对员工的要求是不低的。双鱼座人天生有担心的特质,所以他们对员工工作的检查以及平时的督促,是很频繁的,在例会或是平时的交流上,对员工当下负责的案子的进度,就算不是明着跑到你这里来看看问问,他们也会非常的关心,而且会有备用预感准备着。
 
从感觉、创造性这个特质上还可以延伸出一点,那就是双鱼座老板对下属的要求,他们更在乎潜能和人在思维上的创造性,所以,你不要怕做错事,当然不能胡乱行之,也不用怕自己没有其他的员工积极表现,重要的是你对工作是否有感觉,虽然案子的结果和进度一般,但你的行为、做事能打到点上,让双鱼座老板可以体会到你是个有心,有深远意图的人,他们就会很喜欢你。
 
说到担心的气质,双鱼座老板,确切地说是双鱼座人,在工作中会有完结、完善、完美某件事情的习惯,这自然也是海王星的影响,因为他的梦幻与感觉特质势必会造成一种近似完美主义的心态,也就是说,这个案子与项目,他要以一个他觉得舒服,不错,稳妥的方式收尾。
 
我们先不去说这个他们喜欢的方式正确、好坏与否,因为讨论这个要放在实际的情况下才可以评说,但可以确定的是,案子的完结是不能有遗留问题的,所以从这个角度上再次反映出,双鱼座老板要求他的员工像他一样,你可以不事事着急,但在他关注的案子上,你要和他一样带着担忧,换句话说,带着足够的责任心与主人翁精神去完成,或是出谋划策。
 
当然,作为员工的你,也要细心去体会,双鱼座老板心中的“完结”到底是什么样子或是何种形式,客户我方都讨好?或是有问题的地方仁至义尽等等。与他一起“完美、幻想”是最好的方式。其实从某种意义上说,这种意识可以帮助双鱼座老板良好地培养团队协作和集体意识。