一个团队要想获得成功，领导者的作用很重要，虽说人民群众是历史的创造者，但英雄领袖的带头作用不可忽视。那么十二星座的领导能力如何，他们适合当领导吗？让我们一起去了解下吧。
 
双子座适合当领导吗
 
双子座
表象上，双子，你的天性看起来更像是一个追随者。作为十二星座当中最为灵活的星座之一，你在应变时处理的比大多数人更好，而你也在许多问题上展现了双重的思维。你能同时从两方面看待同一个问题，而你在解决问题上也显得有更多的可行思路。基于所有这些原因，你会成为团队当中极佳的支援者。透过提供理念并向所有人展示如何在需要时改变方向，你可以让你的朋友或同事保持欢笑与沟通。但这些品质当中不少也同样在领导位置起重要作用。实际上，你可能既不能算作是“领导者”也不能算作是“追随者”。你可能更像是一个调谐者，一个同时采取多种不同理念或方法、加以综合成某种全新而独特的东西的人。
 
就是心理素质好
双子座的人可以算是十二星座里面比较会处理突发事件的人了，这可以说是他们的优点，也是他们的缺点。在平日里，大家都习惯了双子座那种不正经的样子，所以许多人都不会将希望寄托在他们身上。但是正是因为双子座这种“游戏人生”的态度，才让他们心理素质好。
对双子座而言，处理任何事情都不用背负任何的压力，因为他们根本就不在乎后果。在面临突发事件的时候，他们也只是做自己能够做到的。但是许多人因为心理问题，往往做不到。
 
说他们是理想主义者还不如说是玩乐主义者
双子座比较关心追求理想，而不在乎实质的报酬。但说他们是理想主义者还不如说是玩乐主义者。他们就像贪玩的小孩，就算是在工作时，身边也围绕着活泼和游戏的气氛。
他们不太在意金钱与名声，只要有足够的空间让他们实验新点子，他们就会高高兴兴的把工作当成益智游戏来玩。双子座是用脑工作的人，他们拥有独特的创造力和理解力，再复杂的事交给他们都能迎刃而解。但是他们没有耐心处理杂务琐事或长久执行一个计画，他们会希望自己规划出方案后就交给别人去执行，那么自己就可以跳到别的事情里了。
一般来说，土象星座的人可以和他们互补，不过太典型的土象星座可能会因为太过一板一眼，而让双子座喘不过气来，或是自己被双子座给搞疯掉。所以略带火象或风象性质的土象星座可能是比较好的选择。（易安居算命网：http://www.zhouyi.cc/）
 
双子座的领导人
 
双子座的领导人行事雷厉风行，讲求效率，同时并行处理很多事情，才华横溢的他很难被棘手的问题难住，平时很多新颖的点子，但是脑子灵光思维活跃的他，容易飘忽不定、变化多端，偶尔会有点神经兮兮。平时工作散漫、利用加班制造工作兢兢业业的假象来博取双子座领导人赏识的员工，最让双子座领导人鄙视，因为在双子座领导人看来，加班只是工作没有效率的产物。
 
领导可以同时处理很多事情，所以他自然也会要求你如此；双子座的领导最重视的是“效率”，那种藉着苦哈哈的加班、制造认真工作的假象来博取领导赏识的招式，在他身上是行不通的。此外，双子座的领导无比现实，如你遇上双子座的领导，一定要察言观色，才能明哲保身。
 
代表人物：
俄国最杰出的沙皇彼得大帝 (1672-5-30 )
前南斯拉夫领袖铁托 (1892-5-25 )
无产阶级革命家李富春 (1900-5-22 )
爱国将领张学良 (1901-6-3 )
印尼开国总统国父苏加诺 (1901-6-6 )
美国历史上最年轻总统肯尼迪 (1917-5-29 )
印尼前总统军事强人苏哈托 (1921-6-8 )
诺贝尔和平奖获得者美国外交家基辛格 (1923-5-27 )
西方左翼运动的象征切·格瓦拉 (1928-6-14 )
台湾政治人物吕秀莲 (1944-6-7 )
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传奇女政治家贝·布托 (1953-6-21 )